Публикации

Как организовать корпоративный праздник?

Любой праздник нужно хорошо подготовить. Несомненно, при проведении мероприятия всегда есть место неожиданностям. Тем интереснее будет оно проходить. Тем лучше запомнится! И все же, как известно, лучший экспромт – экспромт подготовленный.

Подробнее...

Как провести деловое корпоративное мероприятие?

Сегодня в любой маломальской фирме и компании стало частью бизнес-культуры проведение серьезных презентаций, конференций и семинаров. Целей у таких жизненно важных событий в жизни коллектива может быть много. Создание позитивного имиджа компании. Продвижение товаров и услуг.

Подробнее...

По каким причинам увольняют сотрудников?

У каждого своя правда. Осталось выяснить – чья же ложь.

Некоторые люди говорят, что быть уволенным – значит получить еще одну возможность проявить себя в совершенно новом качестве, начать карьеру (или даже жизнь) заново. Может быть, может быть… Но все же как-то не очень хочется уходить с насиженного места в неизвестность, тем более не хочется быть проинформированным о собственном увольнении в последний момент.

Подробнее...

Поиск работы - тоже работа. В чём сложность?

Любому человеку, находящемуся в положении соискателя работы, предстоит совершить определённые действия по сбору интересующей информации на рынке труда, обдумать линию своего поведения, расставить цели и приоритеты. Проблем, возникающих в процессе поиска работы, может возникнуть много. Не пугайтесь! Если есть проблема, то и решение можно организовать. Главное, помнить, что есть цель, достижение которой в ваших же интересах.

Подробнее...

Какие есть способы уволить сотрудника «по собственному желанию»?

Увольнение часто бывает неожиданностью. И если в случае законного увольнения работник более или менее защищен, то при использовании работодателем или начальником «грязной игры» его интересы будут ущемлены.

Стандартные (и законные!) варианты увольнения: - увольнение по собственному желанию; - увольнение «по статье»; - увольнение в связи с сокращением штата.

Для того, чтобы заставить человека уволиться «по собственному желанию», есть очень много способов.

Подробнее...

Сколько ступенек надо пройти при поиске работы?

В настоящее время, работодатели, перед тем как принять человека на работу, стараются заранее изучить его, «нащупать» слабые и сильные стороны, оценить, «потянет ли» он предлагаемую работу и служебные обязанности. Собеседования обычно назначаются для квалифицированных видов работ с высокой заработной платой. Но, несмотря на всю серьёзность положения, реально выйти победителем и получить достойную вакансию. Рассмотрим же, как достичь успеха.

Подробнее...

Как ужиться в новом коллективе?

Иногда приходится в один прекрасный момент сменить место работы. Никто от этого не застрахован. Что мы приобретаем в таком случае? Более высокую заработную плату, возможно, перспективу попробовать себя в каком-либо новом интересном деле.

Подробнее...

Можно ли заработать, занимаясь сетевым маркетингом?

Из письма: «Мне предлагают вступить в сеть и распространять эксклюзивную косметическую продукцию. Стоит ли заниматься сетевым маркетингом? Можно ли здесь реально заработать?»

Заработать можно где угодно и на чем угодно, если вы умеете это делать или у вас есть жизненный опыт и черты характера, которые позволят вам добиться успеха на избранном поприще.

Подробнее...

Что такое политкорректность? (На примере рождественского корпоративчика)

Как вы знаете, Новый год в Америке не шибко отмечают, а вот Рождество у нас начинается за месяц до Рождества. Каждый приличный трудовой коллектив считает себя обязанным отметить праздник рождественским корпоративчиком.

Попробуйте арендовать в декабре приличный банкетный зал или ресторан: с лета уже все, как тут говорят русские на америрусише, забукано-забуковано, т.е.

Подробнее...

По каким признакам можно судить о грядущем увольнении?

У каждого своя правда. Осталось выяснить – чья же ложь. Увольнение может стать неожиданностью. И совсем не обязательно быть неисполнительным или несостоятельным работником, чтобы получить «окончательный расчет».

Подробнее...